医学影像诊断报告单能做工伤签定吗

工伤事故在工作中时有发生，造成员工受伤并需要赔偿。在这种情况下，就需要医学影像诊断报告单来确定受伤情况和伤害程度。但是，许多人不确定医学影像诊断报告单是否能够用来签定工伤。本文将解答这个问题。

法律规定

首先，我们需要了解法律对医学影像诊断报告单的规定。根据《工伤保险条例》第三条，工人在用人单位可以发生意外事故或者罹患职业病时，可以依法获得工伤保险待遇。因此，在工伤事件发生时，公司需要向员工支付工伤保险款。

但是，根据劳动部《劳动能力鉴定暂行规定》，确定工伤需要医疗机构提供的三种鉴定材料：伤情说明书、出院诊断证明和医学影像诊断报告单。这三个文件中，医学影像诊断报告是必须提供的。

医学影像诊断报告单的作用

医学影像诊断报告单是由专业医生进行影像诊断后得出的报告，主要用于诊断和治疗。在工伤事件发生后，这个报告单还具有作用。它可以给劳动力部门提供证据，证明员工的受伤情况和伤害程度，从而进一步确定赔偿的金额。

由于医学影像诊断报告单对工伤赔偿很重要，因此医疗机构在开具报告时需要仔细处理。如果医生开具的报告不准确或不完整，劳动能力部门可能会因此而延迟赔偿或拒绝申报工伤赔偿。